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　　第三，煤炭企业在对企业员工进行道德教育的过程当中，要使得企业党员 干部发挥应有的表率作用。企业的党员干部对煤炭企业的发展起着不可替代的作 用。要想真正的提高整个企业员工的道德素质，那么党员干部必须充分的做好带 头模范作用。党员干部要在道德教育的过程当中，一定要从自身做起，严格的规 范自 身的言行。总之，煤炭企业要想加强自 身精神文明建设方面的工作，那么首 先必须对企业员工的道德素质进行有效的提高 ，确保员工价值观 的正确性。 2． 注重典型人物的宣传工作。典型人物事迹的宣传工作是确保煤炭企业 精神文明建设相关工作能够顺利开展下去的一...

　　第三，煤炭企业在对企业员工进行道德教育的过程当中，要使得企业党员 干部发挥应有的表率作用。企业的党员干部对煤炭企业的发展起着不可替代的作 用。要想真正的提高整个企业员工的道德素质，那么党员干部必须充分的做好带 头模范作用。党员干部要在道德教育的过程当中，一定要从自身做起，严格的规 范自 身的言行。总之，煤炭企业要想加强自 身精神文明建设方面的工作，那么首 先必须对企业员工的道德素质进行有效的提高 ，确保员工价值观 的正确性。 2． 注重典型人物的宣传工作。典型人物事迹的宣传工作是确保煤炭企业 精神文明建设相关工作能够顺利开展下去的一个有效措施。煤炭企业做好典型 人物事迹的宣传工作可以从以下几个方面着手： 第一，煤炭企业在对典型人物事迹进行宣传的过程当中，要注重将新型 人物与以前企业的老员工进行有机的结合，使得时代感能够得到很好的突出。 这样做的目的就是为了让企业的新员工继续传承企业老员工的一些优秀的工作 作风，以此来提升企业员工为自身企业献身的精神。 第二，煤炭企业在对典型人物事迹的宣传过程当中，一定要使得企业的领 导与企业的员工进行很好的结合，做好认同感得到真正意义上的发挥。煤炭企业 的发展目标一般都是由企业的相关领导来进行最后决定的。这些目 标要想真正的 实现，那么必须让煤炭企业的所有员工都清楚的了解企业的发展目标。企业员工 在认识清楚企业的发展目标之后才会更加明确的进行企业的精神文明建设 第三，注重企业内典型人物与企业外部典型人物的宣传工作想结合。煤 炭企业在对典型人物事迹进行宣传的过程当中，除了宣传本企业的一些典型人 物的先进事迹之外，还要将全省以及全国相关典型人物的事迹在企业进行大力 的宣传 企业员工这样可以很好的将典型人物的事迹进行有效的结合，以此才 能增强企业员工精神文明建设的思想意识。总之，加强企业典型人物事迹的宣 传工作，是确保企业精神文明建设相关工作能够顺利开展的有效保证。 3． 注重员工待遇 的提高 。煤炭企业加 强精神文 明建设 的主要 目的就 是为 了使得 自 身 能够获得更大 的发展 ，以此才能取得更大的经济效益 。企业员 工在 企业工作的目的主要就是为了生存。因此，企业在发展自身的过程当中，一定 要注重多听取一些员工的要求，然后尽最大可能的满足企业员工的要求。煤炭 企业在加强自身精神文明建设之后并且取得比较好的经济效益的前提下，一定 要对企业全体员工的待遇提高。员工的待遇提高真正的得到了一些实惠之后， 将会最大限度的激发员工的工作热情同时也会将更多的精力投入到煤炭企业的 精神文明建设过程当中。 参考文献 ： 【 1] 1 吴海林 ． 新形势下煤炭企业文化建设的探索与思考 Ⅱ ]． 中国劳动关系学 院学报 ． 2008 (2) 回 张华 ． 高占学，李景德 ． 浅谈煤炭企业文化建设 Ⅱ 】 l - 3 代 矿工 ． 2007 (1) ． [31 高玉辉以人 为本 ，不断提 高煤炭 企业 员工素质 Ⅱ 】 ． 商品 与质量 ：学术 观察 ． 2011 (12) ． 河北省高水平篮球运动员招生现状研究 050091 河． ig_ r--程技术学院河北石家庄许钊 擅薹： 以河北省 主要三所 高校 ，河北工程 大学、河北师 范大学、河 北 体育学院高水平篮球队及运动员为研究对象，采用文献资料法、问卷调查法、 专家访问法等对河北省 高水平篮球运动 员的招生现状进行 了深入 的研 究，分析 了当前影响招 生质量 的因素和存在 的问题 。 关t 诃 ：河北省 篮球运动 员 招 生 现状 从现有文献来看， 不管是从决策机构还是到试办高校， 并未明确对高水平、 高水平运动员 ( 队) 、高水平的训练有任何明确的概念和标准。本文从河北省 各高校高水平篮球运动员招生的角度，对河北省高水平篮球运动员做了界定： 第一、经过河北省教育厅组织的省高校高水平专业测试，后经过全国统一文化 考试而被正式录取的二级以上篮球运动员。第二、高校通过单招进入运动训练 专业学习的二级以上篮球运动员 (在职业运动队未注册的运动员) ，目 前 CU BA 官方己将以上规定方式招入高校的运动员纳入了参赛资格。 1 河北省高校高水平篮球运动员招生现状 1． 1河北省高校高水平篮球运动员招生形式 河北工程大学是以 “ 高水平运动员招生形式” 为标准，包括 “ 高水平运 动员招生考试 和 “ 个别水平较高的篮球运动员由各个专业训练队或体校教 练员推荐试训后录取” 两种方式；河北师范大学是以 “ 高水平运动员招生考试” 为标准，水平较高的篮球运动员优先录取；河北体育学院是以 “ 运动训练专业 招生考试形式” 录取高水平篮球运动员。 I． 2河北省各高校高水平篮球运动员招生优惠政策 表 一 1 河北省高校高水平篮球队运动员对所在高校招生优惠政策满意程 度调查统计表 满意 基 本满意 不满意 9 1 6 3． 6 27． 3 100％ 5 7 0 12 58． 3 41． 7 0 1o0％ 1 6． 7 75． o 8 3 10O ％ 通 过对运动员 调查显示 (见表 一 1) ：体育学 院运 动员对本校在 招生政 策 方面上的满意程度，选择 “ 满意” 的人数为1人，占63． 6％ ；选择 “ 基本满意” 为7人，占63． 6％ ；选择 “ 不满意” 为3人，占27． 3％ 。工程大学选择 “ 满意” 的人数为5人，占58． 3％ ；选择 “ 基本满意” 为7人，占4l_7％ ；选择 “ 不满意” 为0人。师范大学填写人数 l2 人。基本满意选择人数9人占 75％ ，满意选择人 数 2 人占 16． 7％ ，不满意选择人数 1人占8． 3％ 。 1． 3 河北省各高校高水平篮球运动员招生指标情况 采用调查访谈法与各高校的教练员及相关人员了解到，工程大学近四年 来招生人数在 20到 3O人， 师范大学是在30到40人， 体育学院是在 40人以上。 体育学院所占人数最多，它是一所以 “ 单招形式” 为录取方式的学校。工程大 学、师范大学、体育学院都是要达到本校的专业测试标准，无论是 “ 单招形式” 还是 “ 高水平招生形式” 均要符合国家招生政策的要求。 1． 4 河北省高校高水平篮球运动员生源基本情况 1． 4． 1河北省高校高水平篮球运动员入学形式情况 表 一 2 河北省高校高水平篮球队运动员入学形式情况统计表 念 选择教 罡热 l 燕 型签2 2 7 52． 9 茜 18 35．3 ％ 从表 一 2可以看出，河北省高校篮球队运动员的入学形式单招人数共计27 人，占有 ．人群主要是以其它形式录取是高校训练对直接到某些训练队挑选人才) ；说明 河北省 “ 单招形式” 招生要比 “ 高水平招生” 人数多。 1． 4． 2河北省高校高水平篮球队运动员来源情况 表一 3河北省高校高水平篮球运动员来源情况统计表 口 m 中 日 日 52． 9高水平招生人数 18人，占35． 3％ ； 其他形式6人，占11． 8％(该 8．3 4 1 o 5 o．o 1OO 0 1o 2 0 12 7 0 83．3 】 6 7 0 10O 河北省高校高水平篮球运动员一般来源有 4种途径， 一是省队， 二是省级、 地级市体校，三是普通高中学或是传统项目中学。师范大学大学篮球代表队来 自体校队员有3人， 占27． 3普通高中学生3人， 占27． 3％ ， 传统项目中学5人； 工程大学篮球代表队来 自省队队员 1人，占8． 3％ ，体校队员5 人，占41 7％ ， 传统项目中学6 人，占50％ ：体育学院大学篮球代表队来 自 体校队员 lO人，占 83． 3 ％ ，普通高 中 2 人 ，占 16． 7％ 。 2 影响河北省高校高水平篮球队运动员招生主要因素分析 影响河北省高校高水平篮球运动员招生主要因素分别是，认为 “ 领导重 视程度” 为最主要因素的选择数为38 人，占74． 5％ ；排在第二位的是 “ 训练氛 围和质量” 选择数为28人，占54． 9％ ：排在第三位的是 “ 生源质量” ，选择数 26 人，占51％ ：排在第四位的是 “ 经费投入” ，选择数 21人，占41． 2％ ：排在 第五位的是 “ 教练员执教水平” ， 选择数 15人，占39． 4％ ：排在第六位的是 “ 训 练场馆、设施器材” ，选 择数 l 9 人 ，占 37． 3％ 。 2． 1 教练员水平方面的制约因素 教练员在运动训练中是领导者、组织者和教育者，有着举足轻重的地位 和作用。教练员的思想、业务水平、品德修养、组织管理、决策指挥等能力， 在很大程 度上决定着 训练质 量和球 队水平 。 2． 2 训练场馆和设施器材因素的制约 篮球场地训练设施器材等硬件设施的建设是衡量一所大学办学水平的重要 标志，也是学校是否重视和发展篮球运动的风向标 。普通高校对 高水平篮球队伍 经费投入不仅包括运动员和教练员的训练比赛的补助、津贴等的各方面的资金投 入，还包括球队的日常训练场地、设施器材，后勤保障等各方面的资金投入。 高校高水平篮球运动员对所在高校中的招生优惠政策上的满意程度比较 高，而不满意的人数只占少数；单招形式招生比高水平形式招生人数多，但其 生源主要来 自于河北本省，外省比例 很少。 参考文献 ： Ⅲ 1 白喜 林 ， 黄文彦 ， 吴源 ． 中国篮球运动 的持 续发展 与篮球后 备力量 Ⅱ 】 ， 北京体育 大学报 ， 1999， 42(3)： 41 44 『 21池建 ． 美国大学竞技体育管理体系的研究p 】 ． 北京体育大学博士学位 论 文 ．2003 『 31李 秉德 ，李定仁 ． 普通 高等学校试 办高水平 运动队 的现状及发展 对策 IM】 ． 中国学校体育， 1997， 35(2)： 75 83 『 4] 杨炳奖． 对我省高水平运动员招生考试改革的几点设想 U J． 山东体育科 技 ， 1993， 21(1 )： 71 72 【 5 ] 崔志雷 ． CUBA 高校篮球队高水平运动员选拔培养输送现状调查及对策 研究 册． 太原理工 大学报 ， 2011， 53 ： 15 17 2014． 4 小作家选千 Ⅱ( 教学交流 ) 45 生肇， + 队队高晒 队校通统 省体普传￡